Adhy Pradana. Diberdayakan oleh Blogger.

Universitas Gunadarma

Jam

Artikel 15

Gaya Rambut Jadul? Pasti ada Pomade



     Berawal dari ketertarikan gua sama model rambut klasik atau dalam istilah Asing dikenal dengan nama The Pompadour yang ternyata kembali menjadi trend pada tahun 2014 ini.Pompadour adalah model rambut dengan konsep poni yang disisir menjauh dari dahi sehingga membentuk jambul. Nama Pampadour diperkenalkan pertama kali oleh seorang bangsawan di Prancis di abad ke-18 namun ditujukan untuk julukan selir Raja Louis XV. Tapi gua kurang cocok dengan gaya rambut pompadour jadi gua searching lagi dan daatlah gaya rambut yang cocok untuk gua ,yaitu Executive Contour dengan konsep belah samping dan sisi samping yang agak pendek dibanding sisi tengah pada kepala.Dan tidak lah lengkap jika model rambut seperti ini tidak memakai " Pomade ".

     Apa itu Pomade? Pomade adalah produk untuk hairstyling ( minyak rambut) yang nge-trend pada tahun 1900 an .Pomade berbahan dasar minyak kelapa , lanolin ,wax dan parfum (fragnance) atau biasa disebut Oil Based Pomade .Contoh orang terkenal yang memakai pomade adalah Elvis .Bedanya Pomade dengan Wax adalah pomade tidak membuat rambut kering dan keliatan kaya gel ,pomade engga mengering kalau terkena angin tidak seperti wax ,dan pomade dapat ditata ulang tidak seperti wax yang mengeras.

     Dengan berkembangnya jaman kini pomade juga dibuat versi yang mudah dicuci atau biasa disebut Water Based (berbahan dasar air) yang gampang dicuci jika terkena air bagi yang tidak ingin repot dengan lengketnya Oil based pomade bisa mencoba varian ini bro.

Artikel 14

Suka Kopi? inilah 4 Fakta Tentang Kafein



     Pasti nikmat pagi-pagi bangun dengan ditemani dengan secangkir kopi hangatt,yakan? . Banyak yang engga  sadar kalau bji kopi Indonesia yang berkualitas ( specialty ) diekspor keluar negeri. Minuman kopi itu sebenarnya bukan minuman yang engga hanya buat nemenin lu begadang aja bro.
naah di artikel gua kali ini yaitu membahas tentang fakta kafein,yaitu :

1. Kafein Membantu Meningkatkan Konsentrasi
Sebuah penelitian menunjukkan bahwa konsumsi kafein yang cukup setiap hari, dapat meningkatkan kewaspadaan dan fokus seseorang dalam bekerja. Namun hal ini tidak terjadi jika Anda kelebihan kafein. Minum banyak kopi juga enggak meningkatkan konsentrasi, namun  berdampak buruk buat kesehatan kita bro.

2. Kafein Membantu Olahraga
Secara positif, minum kopi bisa meningkatkan performa latihan fisik semacam berlari dan bersepeda. Namun hal ini tidak berpengaruh  kalau lu ngelakuin olahraga semacam angkat beban. Ditambah lagi kemampuan kopi dalam membakar kalori dan lemak ditubuh.

3. Kopi Mencegah Kantuk
Kafein emang bereaksi baik buat ngejaga lu tetap terjaga atau melek, karna kafein dapat 'membohongi' otak dan membuat merasa selalu waspada. Kafein juga memiliki kemampuan menentralisir adenosine untuk mencegah kelelahan dan membuat  tubuh kita merasa lebih segar. Namun juga hal ini tidak bisa dilakukan terus bro karena otak kita juga butuh yang namanya istirahat kan?.

4. Kopi membantu mengobati Parkinson
Kafein dalam kopi emang secara langsung bereaksi pada syaraf otak. Dan ini ternyata juga mempengaruhi kemungkinan penyakit syaraf loh. Penelitian menunjukkan bahwa minum kopi sekitar 600 mg per hari dapat menurunkan risiko serangan Parkinson. Hal ini dikarnakan kafein memicu produksi dopamin di dalam otak.

Jadi, itu dia beberapa fakta tentang kafein yang perlu gua ,lu,dan kita tahu. Namun bukan berarti lu bisa minum kopi setiap jam ya bro.

Artikel 13

Mencegah Rusaknya Rambut


    Rambut adalah mahkota bagi manusia yang harus kita rawat juga,gua sering ngerawat rambut gua kadang-kadang make conditioner terus salah satunya dalah dengan cara memilih shampoo yang tepat untuk rambut kita.Banyak merek shampoo abal-abal dijual dipasaran ,terus apasih yang harus diperhatikan sebelum kita memilih shampoo yang tepat?

1.Kulit Kepala
Shampoo digunakan untuk membersihkan rambut dan kulit kepala dari minyak, kotoran dan produk kosmetik lainnya yang biasa kita pakai kaya gatsby dan lain lain. Oleh karena itu, sebaiknya mempertimbangkan jenis kulit kepala kita ketika memilih sebuah  shampoo. Sama seperti jenis rambut, kulit kepala terbagi menjadi tiga yakni: kulit kepala kering, kulit kepala berminyak dan kulit kepala sedang (kering & berminyak)

2. Kulit Kepala Sedang Gimana sih cara memilih shampoo yang tepatbuat kulit kepala sedang? Tidak terlalu sulit! Cari saja produk yang melembabkan, memperkuat, menyeimbangkan, melembutkan dan memperbanyak volume rambut. Bahkan shampoo untuk rambut berombak juga sangat baik untuk kulit kepala sedang.

3.Kulit kepala kering
Hindari memilih produk shampoo untuk memperkuat dan memperbanyak volume rambut karna kandungan yang ada didalamnya akan mengikis kelembaban pada kulit kepala kita bro. Pilih produk yang melembabkan, melembutkan dan khusus rambut berombak bila masalah kulit kepala hanya kering tanpa disertai gatal.Jika gatal-gatal diwajibkan memilih shampoo yang diformulasikan khusus yaitu yang  mengandung menthol dan tea tree. Keduanya membantu melembabkan kulit kepala. Bila gejala yang dirasakan cukup parah, pilih produk perawatan rambut Nioxin. Panduan dalam memilih jenis shampoo yang tepat untuk kulit kepala kering yaitu jangan memilih produk yang mengandung sulfat,hati-hati loh

4. Kulit kepala berminyak
Hindari shampoo yang melembabkan dan melembutkan rambut berombak karena terlalu banyak menambah kelembaban ke dalam kulit kepala. Pilihlah produk shampoo yang memperkuat, menyeimbangkan dan memperbanyak volume rambut. Produk yang menjernihkan rambut dapat cukup membantu tapi jangan sampai mengeringkan kulit kepala loh yaa...
Pastikan produk shampoo untuk kulit berminyak aman bagi pewarnaan. Luangkan waktu lebih lama ketika sedang membersihkan rambut, biarkan shampoo masuk ke seluruh bagian secara merata sebelum dibilas oleh air. Jangan sampai terkena kulit kepala bila ingin memakai kondisioner.

Artikel 12

Globar Warming Makin Merajalela



      Halo gua mau ngebahas tentang Globar Waming nih.Pemanasan global atau Global Warming adalah suatu  proses meningkatnya suhu rata-rata di atmosfer bumi , di laut, dan di daratan Bumi. Suhu global yang meningkat ini bisa menyebabkan perubahan yang lain kaya naiknya permukaan air laut, terus meningkatnya intensitas fenomena cuaca yang ekstrem,serta perubahan jumlah dan pola presipitasi. Akibat-akibat pemanasan global yang lain adalah terpengaruhnya hasil pertanian, hilangnya gletser, dan punahnya berbagai jenis hewan yang ada dibelahan bumi kawan.

     Adapun beberapa penyebab dari Pemanasan atau Global Warming ini :
1.Efek Rumah Kaca
Segala sumber energi yang ada di Bumi kan berasal dari Matahari. Sebagian besar energi itu dapat berbentuk radiasi gelombang pendek, termasuk cahaya tampak. Dan ketika energi ini tiba di permukaan Bumi, ia berubah dari cahaya menjadi panas yang menghangatkan Bumi.

2.Efek Umpan Balik
Penyebab pemanasan global juga dipengaruhi oleh berbagai proses umpan balik yang dihasilkannya. Sebagai contoh adalah pada penguapan air.

dan juga ada beberapa efek dari Global Warming ini

1.Kebakaran Hutan
2.Es yang mencair di Kutub
3. Permukaaan volume air laut yang makin tinggi.

Artikel 11

Resep Nutella Oreo Cheesecake



     Nutella,Oreo dan Cheesecake ,siapa sih yang gasuka sama ketiga jenis makanan ini? ,kali ini gua pengen bagi resep nih sama kalian bagaimana cara buatnya ,nih siapin bahannya ya :
Resep :
1. 15 Oreo yang udah di hancurkan.
2. 3 sendok makan mentega yang sudah di cairkan.
3. 8 ons Cream Cheese.
4. 2/3 dari cup Nutella.
5. 1 sendok teh ekstrak vanilla.
6. 12 ons whipped cream.

Cara Membuat :
 1. Campur oreo yang sudah dihancurkan tadi dengan mentega cair tadi .
2 .Di tempat yang terpisah ,campurkan cream cheese dengan 2/3 Nutella tadi sampai halus.
3. Tambahkan ekstrak Vanilla.
4. Lalu campurkan cream ini buat menjadi 8 oz dam masukkan ke dalam campuran oreo atau sebaliknya lalu aduk hingga rata.
5. Ambil dengan sendok adonan Oreo tadi dan masukkan ke dalam freezer 1-2 jam sebelum disajikan.
6.Sisa dari whipped cream bisa dijadikan sebagai topping.
7. Selamat Menikmati

Artikel 10

Mempertebal Imune Tubuh Dari Penyakit Dengan 3 Jenis Jus


     Akhir tahun 2014 ini adalah bulan dimana sering terjadi hujan ,jadi tubuh kita dan gua juga akan rentan terkena serangan penyakit apalagi dengan kesibukan yang kita jalanin dan waktu istirahat yang kurang .Untuk menjaga tubuh kita agar fit dan engga gampang kena penyakit salah satunya nih adalah dengan meminum vitamin dan mineral yang cukup.

    Kalau nutrisi didalam tubuh sudah mencukupi pasti gak akan kena penyakit seperti batuk,sakit tenggorokan ,sama flu.ada tips juga nih buat bikin badan kita makin fit caranya dengan minum jus ,ada 3 jenis juga yang bakal menambah imunitas tubuh kita dari penyakit ,yaitu :

1. Jus Lemon
 Lemon adalah buah yang punya rasa asem banget ini ternyata memiliki khasiat loh,kandungan vitamin C sama antioksidannya dalam selalu meingkatkan kekebalan tubuh dari serangan penyakit.
2.Jus Pisang
Siapa yang gasuka pisang,kecuali yang phobia mungkin.pisang adalah jenis buah yang mengandung banyak vitamin C nya sama vitamin B6 yang berperan penting buat menjaga tubuh kita dari penyakit  dan memperkat sistem imun dalam tubuh kita.
3.Jus Brokoli
Biasanya kan kita lebih seing makan brokoli yang di tumis atau yang udah jadi masakan ,naah kali ini brokoli bisa juga di jus nih,brokoli baik untuk meningkatkan kemampuan sel darah putih untuk memerangi infeksi dan virus penyakit.Brokoli banyak manfaatnya dalam hal kalsium,folat,sulfur,protein,potasium,vit B1 sama vitamin C  ,yang mungkin gasuka sama brokoli bisa juga jus nya dicampur sama apel atau nanas biar makin enak .

Artikel 9

Tawuran



     Sering terjadi bentrokan antara pelajar antar sekolah yang biasa disebut Taawuran .Aksi tersebut dapat berupa kekerasan verbal (mencaci maki) maupun kekerasan fisik (memukul, meninju, dll).
Hal ini sangat lah prihatin dan menjadi sorotan publik tentang pendidikan pada jaman sekarang.Aksi kekerasan yang sering dilakukan anak remaja sebenarnya adalah prilaku agresi dari diri individu ataupun dari kelompok. 

    Menurut salah satu pengamat , ada beberapa faktor yang mempengaruhi aksi agresif dari remaja tersebut,yaitu :
Faktor Biologis
1. Gen ,berpengaruh pada pembentukan sistem neural pada otak yang menyebabkan tindakan agresif
2. Sistem Otak
3. Kimia dalam darah , Hormon pada remaja yang sedang berkembang juga menjadi salah satu faktor

Faktor Lingkungan 
1. Kemiskinan (Ekonomi)
2. Anoniomitas
3. Suhu udara yang panas

Faktor Kesenjangan Generasi
Faktor Amarah 
Faktor Peran Pembelajran
Faktor Frustasi
Faktor Proses Pendisiplinan yang Keliru

Artikel 8

Hobby Mobil 



      Gua suka dengan mobil apalagi dengan jaman yang makin berkembang jenis mobil dan modelnya pun makin banyak apalagi ditambah dengan style modifikasi anak jaman sekarang yang mendandani mobilnya untuk mengikuti kontes atau untuk hobby saja. Dan tidak sedikit dari mereka yang memodif mobilnya sampai puluhan juta rupiah . Gua sebenernya ga punya mobil tapi suka banget kalau ngeliat mobil yang dimodif tapi kadang suka kesel kalau ngeliat orang memodifikasi mobilnya tuh dengan cara yang salah walaupun itu mobil dia.

     Gua paling suka dengan style modifikasi hellaflush ,yaitu offset pelek mobil lebih menonjol keluar dari body mobil dengan ukuran ban yang pas akan lebih kelihatan menarik ,tapi yaa kita memiliki selera masing-masing sih.Dan gua berharap ajang modifikasi juga tetap berkembang di Indonesia .

Artikel 7

Sugar Glider
  
     Sugar Glider adalah sejenis marsupial yang lucu,imut dan menggemaskan . Gua punya satu di rumah karena hanya boleh memelihara hewan di dalam kandang ,gua beli sugar glider ini karna memang suka pada saat pertama kali melihatnya di internet dan televisi.Lalu gua putusin untuk membeli satu .Dan ketemulah di sebuah petshop ,hampir seluruh petshop dibogor jarang menjual hewan imut ini dan hanya ketemu satu di sebuah petshop dengan umur 3 bulan OOP (out of pouch) yang berarti baru keluar dari kantung induknya dan bisa mandiri.

     Keesokan harinya saya membeli kandang yang cukup besar untuk menaruh nya didalam kandang ,pada pertama kali memegangnya memang agak takut karna sugar glider yang masih kecil ini atau biasa disebut joey suka crabbing ,seperti suara terompet dan untuk meredakan crabbing ini kita harus menjinakkannya seperti handfeed,ajak bermain setiap hari,kalau bisa dengan memasukkan baju bekas keringat kita kedalam kandang agar dia ingat dengan bau badan kita.Menjinakkan sugar glider lumayan susah jika kita sering bepergian proses menjinakkan sugar glider ini juga disebut dengan Bonding.

     Jadi jika ingin memelihara sugar glider bisa mencari informasi tentang sugar glider di internet dengan mudah ,dan jika ingin menjinakkannya sering dan rajin lah bermain dengannya.

Artikel 6

Kucing
 
     Kucing adalah salah satu sahabat Nabi Muhammad saw.Gua sangat suka kucing mau itu kucing jalanan juga gua jujur suka tapi sayangnya gua engga dibolehin melihara kucing dirumah sama bibi gua, gua suka kucing karna kepribadian kucing yang selalu manja sama owner nya ( pemilik) jadi pengen meluk sama main terus sama tuh kucing .
 
     Dulu waktu jaman SD gua juga punya kucing sampai beranak tetapi karena induknya jarang merawat anak-anaknya jadi mereka sering jalan  keluar mencari sang induk hingga keluar rumah sampai ada yang terlindas mobil ,jadi jika kalian menyukai sesuatu rawatlah sesuatu itu dan jaga lah dia.

Artikel 5

Perkembangan Teknologi 

     Pada artikel gua kali ini ,gua pengen ngebahas tentang teknologi nih.Waktu Jaman Baheula kita sangat susah dalam hal komunikasi apalagi kalau kangen sama pacar yang nan jauh disana ,loh kok curhat. Bayangin aja kita harus surat menyurat ,ini adalah salah satu cara paling efektif walaupun lama ,kita ngirim tanggal 3 sampe ke orang yang kita tuju bisa sampai tanggal 6 kalau jaman sekarang itu dibilang pending ,udah kaya bbm aja. Jadi kalau lagi pengen ngebahas yang lagi trending dengan cara surat menyurat itu pasti yang lagi trending pas udah nyampe ke orang yang kita tuju pasti dia udah tau duluan kan jadi hambar tuh .

     Jaman sekarang teknologi udah berkembang apalagi yang namanya gadget dan internet ,apasih yang ga bisa lu carai di internet? tinggal tunjuk doang itu juga kalau gadget lu touchscreen ya.
Banyak gadget sekarang lagi berkembang banyak perusahaan besar lagi gila gilanya ngebuat gadget touchscreen dengan layar sebesar talenan dan touchscreen . Samsung dan Iphone siapa yang gatau kedua merek tersebut yang lagi gencar bikin gadget atau smartphone yang lagi melejit dengan spesifikasi yang canggih . Jaman hampir semua punya hp dengan harga yang terjangau tukang ojek aja juga bisa delivery kok saking berkembangnya teknologi. Kalau jaman sekarang kita ga punya gadget atau hp pasti mereke pikirannya negatif karna kita dibilang kurang update ,sosmed aja ga punya dll .Jadi jangan memilih teman yang memandang kita dari segi material teknologi atau gadget yang kita miliki.Pinter-pinter nyari temen yang bisa bantu dan saling bantu itu baru namanya temen.

Artikel 4

Masak? 

     Semenjak gua kuliah di depok dan tinggal sama bibi gua yang dibogor , gua jadi sering masak kalau ga ada makanan dirumah ,yaa palingan masak yang sederhana aja mie ,spaghetti , omelet tapi dari masakan yang sederhana itu gua jadi pengen mendalami cara memasak sama resepnya asiik gaya. Walaupun banyak kurangnya dari masakan gua tapi tetep lah yang namanya masakan sendiri walaupun rasa nano-nano tetep kita syukurin karna kita bisa belajar sendiri .

    Nah,sekarang gua udah ngekos didepok dan belom beli kompor portable biar gampang dipindahin soalnya kalau beli kompor gede nanti gua tidur dimana . Sebelum beli kompor portable gua hampir ga pernah sarapan kalau gua makan jam 11 nah itu berarti gua lagi sarapan ,sedih deh kalau diceritain mah.Tapi gua mau nunjukin ke orang tua gua kalau gua juga bisa mandiri ga cuma orang lain yang bisa dan pengen belajar masak sendiri karna jaman udah berkembang jadikan resep di internet banyak tuh sama di youtube juga banyak gimana cara masak biar makin gampang . Jadi kalau mau belajar ya gasalah kalau ngeliat dari internet kan ga ada yang larang.

Artikel 3

Jenis Musik yang di Sukai

    Musik ,pasti semua orang pernah denngerin musik kan ga mungkin ga pernah,kalau ga pernah mungkin dia hidup di gua atau di bunker jepang . Jaman udah beda jadi musik pun ikutan berkembang dari musik lawas menjadi musik pop,jazz,rock,dll.Banyak genre musik dibelahan dunia ini yang mungkin ga pernah kita denger atau juga yang ga kita sukai ,karna kan dari diri kita juga punya selera musik yang beda ,mungkin lu suka rock gua suka jazz bukan mobil jazz kalau itu belom mampu beli sendiri . 

     Belakangan ini gua lagi suka musik jazz pop gitu ,gatau kenapa mungkin karena easy listening aja sama nyaman di telinga,tapi gua ga mandang genre kok selama gua suka musiknya mau itu rock , pop ,dance , metal . Banyak musisi jazz dan pop yang mungkin juga belom gua denger tapi kalau di Indonesia sendiri juga sudah banyak musisi yang kualitasnya bagus contohnya yang gua sukai adalah Tulus , Maliq & D'Essentials , Barry Likumahuwa Project , Gugun Blues Shelter, Abdul & The Coffee Theory dan banyak lagi deh ,gua suka karna easy listening , metal gua juga suka walaupun kadang gatau liriknya karna teriak-teriak gitu contohnya Bring Me The Horizon .Kalau lu suka sama musik tunjukin kalau lu bisa juga bermain musik dan kembangin dunia musik terutama di Indonesia.

Artikel 2

Dota ( Defense of the Ancients)

     Dota ,siapa sih yang gatau dengan game ini ? game yang mungkin paling terkenal di dunia ini sangat menarik perhatian dari berbagai kalangan orang ,gua juga suka kok game ini dari awal dota 1 sampai sekarang yang dota sudah berpindah tangan ke perusahaan game Valve dengan grafis yang lebih menarik dibanding dota 1 yang sebelumnya , di dalam game ini kita diajarkan bagaimana cara mempertahankan base kita dengan berbagai macam strategi ,taktik dengan tambahan untuk hero kita yaitu dengan memakai item-item di shop . Gara-gara game ini seseorang atau tim juga bisa mendadak kaya soalnya pertandingan dota internasional yang diadakan oleh Valve ini berhadiah dengan nilai sangat menakjubkan hampir $1.5 million ,kalau gua menang juga pasti gua bisa pergi haji sekeluarga haha.

     Dota juga bukan game yang mudah menurut gua pribadi,dimana lu juga harus ngerti creeping, farming dll.Dan lu juga harus ngerti bagaimana support temen setim lu kalau engga ya palingan lu di ejekin sama temen setim lu karna juga sistem main dota 2 ini online ,off line bisa juga sih tapi kita lawan bot atau komputer . Jadi yang pengen lebih mahir lagi ya sering-sering belajar maen dota sparring sama temen .

Artikel 1

Kesukaan Terhadap Game

     Hallo nama gua adhy pradana , dan gua suka banget sama yang namanya game semenjak pertama dikenalin sama temen smp gua disitulah gua jadi anak warnet yang iap pulang sekolah atau libur pasti tujuan pertama gua tuh kewarnet ,game yang pada saat itu gua maenin itu adalah point blank yaitu sejenis game tembak-tembakan dengan karakter utama atau yang biasa di dunia game disebut dengan FPS ( First Person Shooter) dan juga karna game point blank ini harus membeli senjata dengan online melalui cash voucher jadi mau gak mau ya demi kesenengan gua bermain game pasti beli lah biar dikata jago haha...

     Pernah juga gara-gara game online ini gua dulu sempet cabut les kalau cabut jam pelajaran gua ga pernah soalnya dulu kan pasti kalau gamasuk pasti ditelfon orang tuanya hehe. Sudah hampir mengorbankan banyak uang jajan demi game yang satu ini tapi yang namanya kita udah suka dengan sesuatu pasti rela melakukan apapun demi sesuatu tersebut dong,yakan?

Resume Kelompok 6

Arti Penting Kepemimpinan Didalam Organisasi

     Suatu organisasi tidaklah tau arah dan tujuan jika tidak ada pemimpin didalam suatu organisasi.Kepemimpinan itu sendiri memiliki arti cerminan terhadap dirinya pada situasi tertentu dan mengajak orang lain untuk melakukan kegiatan secara bersama-sama.
     Biasanya seorang pemimpin ditunjuk dari segi : pengetahuan , keturunan bangsawan , kuat , jujur , berani , memiliki pengaruh yang besar dan faktor lainnya. Wujud dan pencitraan dari sosok pemimpin ini sangatlah penting didalam sebuah organisasi .Jika ada salah satu anggota merasa terhambat dalam pekerjaannya pastilah seorang pemimpin yang baik ikut turun tangan dalam membantu pekerjaan anggotanya dan langsung turun ke lapangan .Jika tidak ada wujud pemimpin ini tujuan organisasi yang ingin dicapai akan terhambat.

     Pada kepemimpinan didalam organisasi ini juga memiliki beberapa macam fungsi, yaitu : Menyampaikan Informasi , Memberikan Perintah , Memberikan Motivasi , Mengkoordinir anggota ,pekerjaan dan faktor lainnya.
     Pemimpin itu juga harus memiliki beberapa syarat seperti : 
 1. Kekuasaan , memiliki wewenang dari seorang pemimpin.
 2.  Kewibawaan , seorang ppemimpin haruslah wibawa agar anggota nya dapat patuh terhadap dia.
 3. Kemampuan , sumber daya dari kekuasaan
 4. Karismatik , agar menjadi teladan atau contoh terhadap anggotanya .

Sesi Pertanyaan 

1.Jelaskan tipe kepemimpinan presiden-presiden di Indonesia?
 Jawab : a.Presiden Ir.Soekarno adalah tipe kepemimpinan yang karismatik .
               b. Presiden BJ. Habibie adalah tipe kepemimpinan demokratik dan cerdas.                                  c. Presiden Susilo Bambang Yudhoyono adalah tipe kepemimpinan otoriter , demokratis dan karismatik.

2. Jika terjadi perbedaan pendapat kebijakan apa yang akan dilakukan oleh seorang pemimpin dan berikan contohnya?
Jawab : Seorang pemimpin harus mengetahui konflik yang sedang dihadapi oleh anggotanya dan tau bagaimana ccara menanganinya .Salah satunya adalah dengan pendekatan agar anggota dapat memberikan informasi konflik yang sedang dihadapi ,jika tidak bisa juga pemimpin haruslah tegas dengan cara memberikan surat peringatan terhadap anggota yang sedang konflik.Lalu seorang pemimpin dapat memberikan optional terhadap anggota tersebut.

3. Faktor yang mempengaruhi kepemimpinan ?
Jawab : a.Faktor Kemampuan Personal , seorang pemimpin yang semenjak lahir sudah memiliki jiwa kepemimpinan .
b. Faktor Jabatan , suatu perusahaan bernama HRD ,manajer, dan yang lain. mereka mempunyai sifat kepemimpinan yang sama walaupun jabatan mereka berbeda.

4.Adakah dari organisasi yang pemimpinnya berjiwa otoriter?
Jawab : jawabannya adalah Ada , M.Khadafi adalah contoh seorang preseiden dengan sifat pemimpin otoriter , dan ada Husni Mubarak adalah Presiden Mesir, Ia memerintah selama lebih kurang 30 tahun. Dia adalah presiden terlama mesir. Pola pemerintahannya dinilai bersifat diktator, kejam, dan korup. Kepemimpinan mubarak dinilai penuh dengan skandal dan penyiksaan.

Resume Kelompok 5

Perubahan Dan Perkembangan Organisasi

      Perubahan adalah suatu hal yang telah berbeda dari hal sebelumnya.Perubahan ini bisa terjadi pada kita semua dalam semua bidang dan dapat terjadi kapan saja .Perkembangan hampir sama dengan berkembang yaitu, semakin besar , melebar, dewasa, dan semakin matang.

     Harus ada perubahan dan perkembangan pada suatu organisasi jika tidak terjadi perubahan maka tidak akan tercapai tujuan dari orgfanisasi itu .Setiap organisasi haruslah berubah agar organisasi tersebut dapat berkembang dan dapat mencapai tujuan dengan lebih baik lagi.

     Pada umumnya perubahan yang terjadi dapat menjadi positif atau negatif . Pada perubahan dan perkembangan ini terdapat beberapa faktor , yaitu :
1) Lingkungan yang bersifat dinamis dan kompleks yang dimana organisasi tersebut harus melaukan perubahan 

2) Faktor Internal    : Tujuan , Strategi , dan Kebijakan organisasi , Kegiatan , dan Teknologi yang digunakan.

3) Faktor Eksternal : Politik , Pendidikan , Ekonomi , Sosial , Kebudayaan , dan Teknologi.

     Selain itu juga ada beberapa macam tujuan dari perubahan dan perkembangan diantaranya adalah : Untuk mempererat organisasi , Untuk meningkatkan mutu organisasi , Untuk melakukan penyesuaian terhadap organisasi dan lain-lain.

    Berikut ini adalah tahap-tahapan untuk membuat perubahan dan perkembangan didalam organisasi : 
1) Mengadakan Pengkajian ,dari hal yang sebelumnya terlihat kurang baik didalam organisasi tersebut.

2) Mengadakan Identifikasi , Cermati masalah yang sudah terjadi .

3) Menetapkan perubahan , tetapkan apa saja yang akan dirubah.

4) Menentukan Strategi , menyusun rangkaian strategi untuk mewujudkan perkembangan dan perubahan.

5) Melakukan Evaluasi , mengevaluasi yang akan melakukan perubahan.

Sesi Pertanyaan

1. Sebutkan cara menghindari penghambatan dalam melakukan pperubahan dan permbangan?
Jawab : a.Mempersiapkan faktor pendukung untuk perubahan organisasi.
              b. Memberikan penjelasan tentang keuntungan adanya perubahan , dampak positif dari           perubahan tersebut dan keuntungannya.
              c. Meyakinkan bahwa perubahan organisasi adalah suatu jalan untuk organisasi tersebut       mencapai kesuksesan di segala hal.

2. Sebutkan contoh organisasi yang sedang berkembang dan sebutkan saja apa dampaknya?
Jawab : Salah satu contoh organisasi yang sedang berkembang adalah Organisasi yang memberdayakan kaum miskin ,dampaknya adalah kaum miskin ini dapat bekerja dengan layak dan mendapatkan uang dari hasil jerih payah usaha mereka sendiri.


3. Dalam suatu organisasi adakah suatu cara untuk melakukan suatu perubahan?
Jawab : contohnya adalah a.Melakukan perubahan atau restruktur organisasi ,ini adalah salah satu komponen yang menjadinsasaran perubahan.
b. Melakukan perubahan dari segi sikap dan perilaku dalam berorganisasi dengan melakukan permbinaan terhadap anggotanya .
c.Mengubah tata cara bekerja.

4. Apa yang membuat organisasi itu berubah ? dan apa setiap perubahan itu akan menjadi lebih baik?
Jawab : yang dapat membuat suatu organisasi berubah adalah bagamana cara mereka mencapai tujuannya dengan melakukan perubahan tadi maka organisasi tersebut dapatlah mencapai tujuan itu dengan maksimal , setiap perubahan mungkin akan menjadi lebih baik tergantung bagaimana pembinaan terhadap setiap anggota organisasi itu tersampaikan atau tidak maksud nya,sebagian akan menjadi negatif jika penyampaian terhadap anggota tersebut salah.

5.Faktor apa yang mempengaruhi perubahan dan perkembangan?
Jawab : yaitu adalah faktor eksternal, dari faktor eksternal ini dapat menjadi suatu acuan untuk organisasi agar dapat melakukan evaluasi untuk melakukan perubahan menjadi lebih baik dan mendapatkan inspirasi conntoh apa saja yang akan mereka rubah dan mereka kembangkan.

6. Apa yang terjadi bila perubahan dan perkembangan suatu organisasi tidak berjalan dengan baik?
Jawab : cepat atau lambat organisasi tersebut akan tidak eksis kembali maksudnya adalah jika mereka tidak melakukan perubahan dan perkembangan ini organisasi tidak akan dapat mencapai tujuan mereka yang ingin dicapai .Organisasi haruslah melakukan perubahan dan perkembangan suatu organisasi tidak boleh bersikap kaku,egois dan monoton.

Resume Kelompok 4

Komunikasi Dalam Organisasi

     Komunikasi adalah sebuah proses penyampaian atau transfer dan pemahaman suatu pengertian (meaning). Jadi didalam berkomunikasi, kita menyampaikan pesan yang ada pada kita kepada orang lain begitu juga sebaliknya.
     Didalam suatu organisi komunikasi antar sesama individu sangat lah penting karena dengan adanya komunikasi antara atasaan dan bawahan dapat dengan mudah berkomunikasi untuk mencapai tujuan yang diinginkan.Apabila komunikasi ini berjalan dengan baik dapat dengan mudah suatu tujuan sebuah organisasi dapat tercapai.Namun jika komunikasi ini terhambat maka tujuan dari organisasi tersebut dapat terhambat.
     Ada beberapa penggolongan dari komunikasi ,yaitu : Komuunikasi Lisan dan Tertulis ,Komunikasi Verbal dan Non-Verbal ,Komunikasi ke atas dan ke samping ,Komunikasi Formal dan Informal ,dan Komunikasi Satu arah dan Dua arah.
     Didalam berkomunikasi juga terdapat jaringan kerja komunikasi.Ada 4 macam jaringan kerja komunikasi yaitu : Jaringan Kerja Rantai, Jaringan Kerja Lingkaran, Jaringan Kerja Roda dan Jaringan Kerja Saluran Total .
     Didalam sebuah organisasi komunikasi tidak selamanya akan berjalan dengan baik ,pasti akan ada suatu hambatan atau konflik yang menimpa organisasi tersebut ,dikarenakan komunikasi didalam organisasi sangatlah penting untuk menjalankan sebuah organisasi agar organisasi tersebut dapat berjalan dengan baik.

Sesi Pertanyaan :
 
1. Dalam organisasi pasti terdapat yang aktif dan yang pasif  ,bagaimana komunikasi yang baik antara kedua tersebut?

Jawab : Pada saat penerimaan anggota baru (open recruitment) pastilah ketua sudah menyeleksi yang mana yang harus masuk kedalam sebuah organisasi dan yang tidak .Untuk anggota yang bersifat aktif ia bisa merangkul anggota yang pasif untuk lebih bisa terbuka dan aktif didalam organisasi tersebut .

2. Jenis komunikasi yang efisien?

Jawab : Menurut saya adalah jenis komunikasi lisan dikarenakan antara anggota bisa face to face dalam menghadapi konflik dan penyelesaiannya atau saling bertukar informasi ,jika tidak dapat berhadapan langsung atau lisan karna perkembangan teknologi sudah semakin maju jadi bisa melalui media sosial contohnya : Skype dll.

3. Jaringan Komunikasi yang paling efisien untuk diterapkan?

Jawab : Menurut saya adalah Jaringan Kerja Total dikarenakan kita dapat berkomunikasi dengan orang yang kita tuju tanpa ada perantara orang ke 3.

4.Cara memecahkan masalah komunikasi didalam organisasi?

Jawab : Cara memecahkannya adalah dengan sistem umpan balik.Akan tetapi kita harus benar benar memahami latar belakang masalah tersebut.

5. Upaya apa yang dilakukan organisi agar tetap eksis dan dapat menjalankan fungsinya dengan optimal?

Jawab : Menjaga komunikasi dengan baik antara sesama annggota maupun dengan atasan atau  bawahan. Komunikasilah  yang paling penting untuk menjaga keeksistensian sebuah organisasi. Jadi jika komunikasi didalam organisasi berjalan dengan baik otomatis organisasiakan dapat selalu eksis.


6. Contoh komunikasi dalam kehidupan sehari-hari?

Jawab : Contohnya dalam dunia pendididikan adalah dosen dengan mahasiswa dikelas dengan adanya komunikasi antara dosen dan mahasiswa maka kegiatan belajar akan berjalan dengan lancar.

7. Faktor utama yang menjadi hambatan suatu komunikasi dalam organisasi?

Jawab : ada 2 faktor utama yang menjadi hambatan komunikasi didalam suatu organisasi, yaitu : 1.Faktor Personal (pribadi) 
2.Faktor Organisasi (konfllik didalam organisasi)

Resume Kelompok 3

Proses Yang Mempengaruhi Pengambilan 
Keputusan dalam Organisasi

       Organsasi adalah sistem yang saling berpengaruh antar orang didalam kelompok yang saling berkerjasama untuk memcapai sebuah tujuan tertentu . Ada beberapa pendapat menurut para ahli tentang definisi organisasi salah satunya adalah yang dikemukakan oleh Ralp Currier Davis , ia mengatakan  "organisasi adalah suatu kelompok orang-orang yang bekerja kearah tujuan bersama dibawah kepemimpinan".Pengambilan keputusan didalam organisasi merupakan sebuah hasil komunikasi dan partisipasi dari organisasi yang melibatkan banyak pihak. G.R Terry mengatakan bahwa "pengambilan keputusan dalam organisasi harus berdasarkan kriteria tertentu atas dua atau lebih alternatif yang mungkin". ada 5 buah tipe pembuatan keputusan yaitu, pembuatan keputusan ideal,receptive(bersedia menerima pendapat),exploitative(pemeras), hoarding(penimbun) dan bertipe marketing(pemasaran) .Sesuatu yang harus diperhatikan dalam penngambilan keputusan adalah :
1. Jangan pernah menganggap keputusan itu sebagai beban tapi anggap saja sebagai kesempatan.
2. Jangan mengira resiko akan habis,karena tidak ada keputusan tanpa resiko.
3. Pengambilan keputusan tidak harus selalu sesuai dengan fakta .
4. Alur proses pembuatan keputusan adalah meneliti-meringkas-memilih-memeriksa.

Sesi Pertanyaan :
1. Faktor apa saja yang mempengaruhi pengambilan keputusan dalam organisasi?

Jawab : didalam pengambilan keputusan ini terdapat 3 faktor yaitu : kematangan individu, jumlah anggota saat memilih, musyawarah dan mufakat juga diperlukan dalam pengambilan keputusan ini.  Pertama kita meneliti masalah yang di hadapi, pikirkan dengan baik resiko yang akan dialami (bukan hanya satu resiko), lalu eksekusi keputusan yang akan diambil.

2. Dalam pembuatan keputusan bertipe marketing ,bagaimanakan pengaplikasiannya?

Jawab : Biasanya terdapat didalam perusahaan laba (manufaktur), contoh : Uniliver dan Indofood. Inovasi produk yang dikeluarkan kini semakin berkembang, jika salah satu dari produk mereka kurang diminati oleh masyarakat. Mereka akan semakin berusaha untuk membuat produk baru agar konsumen tidak pergi begitu saja dan pemasaran produk mereka menjadi gagal.

3.Maksud dari pembuat keputusan bertipe pemeras,maksudnya itu seperti apa?

Jawab : Salah satu contohnya adalah pada jaman VOC .Program pembuatan jalan yang pada waktu itu pernah dilaksanakan akan tetapi para pekerjanya tidak diberi makan yang layak serta upah yang seharusnya mereka dapatkan. Mereka dipaksa untuk kerja terus-menerus sampai akhirnya banyak diantara mereka yang gugur dalam pembuatan jalan tersebut.

Resume Kelompok 2

KONFLIK DIDALAM ORGANISASI


           
Konflik adalah suatu proses sosial antara 2 orang atau lebih dimana satu pihak berusaha menyingkirkan pihak lain. Didalam suatu organisasi konflik akan terlihat jika kita tidak serius didalam menjalankan suatu organisasi tersebut .Sumber konflik didalam suatu organisasi umumnya terjadi dikarenakan  perbedaan pendapat antara individu . Pendirian dan perasaan yang berbeda satu dengan yang lainnya, maka perbedaan ini menjadi pemicu timbulnya konflik dalam suatu organisasi. Kepentingan individu didalam suatu organisasi pastilah berbeda-beda. Biasanya seseorang cenderung mengikuti suatu organisasi agar kebutuhannya dapat terpenuhi. Selain itu perubahan pola pikir yang mendadak juga menjadi salah satu pemicu terjadinya konflik. Karena cara berfikir seseorang pasti berbeda-beda dan kadang satu individu mudah sekali berubah pikiran sehingga akan memperlambat suatu organisasi untuk mencapai tujuan awal organisasi tersebut.

Cara menyelesaikan konflik yang baik :
 1.) Integrating (Problem Solving)
Cara ini digunakan untuk mengidentifikasi masalah yang sedang dihadapi .Biasanya digunakan karena adanya kesalahpahaman .

 2.) Obliging (Smoothing)
Cara ini digunakan untuk mendorong suatu organisasi agar terjadi kerjasama antar organisasi tersebut.

3.) Dominating (Forcing)
Biasanya orang yang menggunakan cara ini cenderung menggunakan suatu taktik.

4.) Avoiding (Menghindar)
Cara ini biasa digunakan atau cocok digunakan untuk menyelesaikan masalah yang sepele atau rendah.


5.) Compromising 
Cara ini cocok digunakan untuk menangani masalah yang melibatkan para anggota didalam sebuah organisasi yang memiliki tujuan berbeda tapi mereka mempunyai kekuatan yang sama.




Pertanyaan :
1. Berikan contoh konflik didalam organisasi dan cara menanganinya?
Jawab : contoh suatu konflik didalam sebuah organisasi yaitu dengan adanya perbedaan pilihan dalam pemilihan kepengurusan baru. Dan cara mengatasi konflik tersebut adalah dengan 5 cara diatas tersebut yang paling cocok untuk menyelesaikan masalah ini.


2..Bagaimana tanggapan kalian tentang sidang saat pemilhan kketua DPR?
Jawab : ini merupakan suatu conoh tindakan yang tidak mencerminkan bahwa DPR pun belom tentu 1 pemikiran dengan keputusan dari individu yang lainnya dan bukan lah contoh yang baik bagi masyarakat yang seharusnya anggota DPR menjadi panutan diidalam masyarakat.




3.Bagaimana dampak organisasi menyelesaikan konflik yang baik dengan cara problem solving?
Jawab : dampaknya cenderung negatif dikarenakan membutuhkan waktu yang lama dalam penyelasaian dengan cara ini ,dan penyelesaian masalah ini setiap individu harus mengidentifikasi permasalahannya terlebih dahulu kemudian mempertimbangkan dan menganalisa permasalahan tersebut.


4.Contoh konflik Bpk Ahok meninggalkan  Gerindra ,tindakan tersebut benar atau salah?
Jawab : tindakan bapak ahok tidak lah salah karena ahok sendiri yang mengajukan pengunduran diri tersebut walaupun partai gerindra lah yang mengangkatnya agar dapat menjadi gubernur.


5. Diantara 5 penyelesaian masalah diatas,cara yang paling efektif untuk penyelesaian sebuah konflik yang mana?
Jawab : jawabannya adalah kita lihat dulu konflik seperti apa dan tingkat permasalahannya lalu diputuskanlah menggunakan cara yang mana yang paling efektif dalam penyelesaian masalah tersebut.namun cara yang disarankan adalah yang terakhir ,yaitu compromising dikarenakan seimbang antara kepentingan pribadi dengan kepentingan orang lain.

Resume Kelompok 1



ARTI PENTING ORGANISASI DALAM BERMASYARAKAT

     Organisasi sudah banyak digunakan oleh masyarakat untuk menyelesaikan suatu masalah dan untuk mencapai suatu tujuan. Dengan organisasi sesama individu bisa saling bekerja sama. Sebuah organisasi juga tujuan yang berbeda-beda, didalam suatu organisasi kita juga bisa saling bertukar pikiran dan pendapat antara individu yang satu dengan yang lain.Dan pada umumnya organisasi terdiri dari 4 prinsip yaitu Organisasi itu harus mempunyai seorang yang menjabat sebagai kepemimpinan,harus memiliki rasa tanggung jawab yang tinggi, adanya pembagian tugas dan tujuan yang jelas. Suatu organisasi harus memiliki tujuan, karena tanpa adanya tujuan kita akan mendapat kesulitan dalam mencapai suatu tujuan tersebut. Seseorang yang mengikuti organisasi cenderung akan lebih mengetahui lebih detail tentang sebuah organisasi, salah satunya adalah kita dapat membangun karakter diri kita. Dengan adanya organisasi akan memudahkan masyarakat untuk menyalurkan aspirasi mereka,dan dapat membantu masyarakat.




Pertanyaan :
 1.      Bagaimana tanggapan anda tentang organisasi yang menyimpang ?
Jawab : Tanggapan saya tentang organisasi yang menyimpang adalah suatu organisasi itu terdiri dari struktur yang sudah disusun dan tidak mungkin sebuah organisasi itu menyimpang jika tidak ada sekelompok orang atau faktor internal dari organisasi tersebut yang melakukan tindakan diluar dari tujuan organisasi tersebut.

 2.     Organisasi yang dulu dan sekarang itu berbeda, organisasi juga tidak harus bertatap muka. Tanggapan mengenai hal itu bagaimana dan apa sisi baiknya ?
Jawab : Tanggapan saya mengenai pertanyaan ini adalah karena jaman sudah semakin maju dan teknologi semakin berkembang jadi tidak perlu repot-repot untuk saling berkomunikasi face to face melainkan dapat melalui media internet seperti skype salah satunya atau media sosial chating lainnya ,menurut saya bagus dengan keberadaan teknologi yang semakin berkembang pesat didunia maupun di Indonesia.

 3.      Sebutkan contoh organisasi Informal !
Jawab : Pemuda Pancasila, 234 SC,FBR, dan organisasi lainnya.

 4.      Sebutkan contoh organisasi Formal !
Jawab : BEM, FPI dan organisasi lainnya.

 5.      Sebutkan contoh oraganisasi yang bergerak dibidang sosial !
Jawab : LSM , SAR, Posyandu, dan lain-lain.